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为什么现在的年轻人不愿意到制造业

2021-11-18 00:07上一篇:赛迪灵犀携手施耐德电气打造“透明工厂” |下一篇:没有了

本文摘要:作为一个机械毕业的,我在工厂里做到了两年的技术员,尽管时间不宽,但是也总结了几点来解释为什么我们这一代人不不愿入传统制造业。第一,做到技术是个乏味的工作。技术对于人的专业拒绝较为强劲,牵涉到的知识面很广,要打好基础并非一朝一夕,必须有很大的冷静和毅力。另外,做到技术也是个比较坦率的事情,任何差错都会导致损失,所以工作必须很专心。 第二,工作环境恶劣。尽管是作为技术人员,但是也不是仍然在办公室里待着,也必须到现场解决问题实际问题。

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作为一个机械毕业的,我在工厂里做到了两年的技术员,尽管时间不宽,但是也总结了几点来解释为什么我们这一代人不不愿入传统制造业。第一,做到技术是个乏味的工作。技术对于人的专业拒绝较为强劲,牵涉到的知识面很广,要打好基础并非一朝一夕,必须有很大的冷静和毅力。另外,做到技术也是个比较坦率的事情,任何差错都会导致损失,所以工作必须很专心。

第二,工作环境恶劣。尽管是作为技术人员,但是也不是仍然在办公室里待着,也必须到现场解决问题实际问题。车间里面,四处都是油污(大厂比较好些),有噪声。到了夏天,车间里面是很热(工人师傅们更加难熬),尤为最重要的一点是,车间里有许多大型设备,如果不注意,更容易严重威胁到人生安全性。

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第三,工资较低。虽然我国是生产大国,但是我们的生产水平只是逗留在中低端水平,很多核心技术都是由外国人所掌控,我国基本上是依赖廉价的劳动力和资源成本。现在企业竞争白热化,对于小厂来说,存活更加艰苦,所以工资是很难下跌的。

更何况对于老板来说,这些较低技术含量的工作,去找一个低工资的人就可以做到,不必须给你开高工资(这也就是为什么在我们国家跳槽是个加薪的不俗自由选择)。基于这样的原因,又会有多少年经人不愿进去呢?生活压力那么多,面对房贷、车贷以及成婚生子的费用,这些工资知道过于(对于才毕业的,应当不会感到这一点,前期还有很长的自学时间,工资更加较低)。第四、传统制造业没有前景。经过2008年的经济危机,美国明确提出“工业互联网”概念,促成美国“再行工业化”,减轻国内低收入压力,性刺激美国经济衰退。

而德国,也明确提出了”工业4.0”。这些生产强国新的侧重工业的发展,使得许多外资企业撤离国内。而另一方面,由于我国用工成本和资源成本的下跌,许多企业也将工厂搬到到东南亚国家。

这就使得我国“生产大国”的身份受到不利的挑战。以上几点,是我个人的一些观点。当然,国家在2014年也明确提出了“工业2025”,这与德国的“工业4.0”有点类似于,我国也是期望在新一轮的技术革命构建跨越式发展,由“生产大国”发展为“智造强国”,国家的发展还是必须创建在制造业、农业之上。


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