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“机器换人”难解水火之急 富士康逆袭招工十万

2021-12-02 00:07上一篇:工信部力挺机器人产业 智能机械行业空间广阔 |下一篇:没有了

本文摘要:当家电巨头海尔万人裁员计划被证实,当面板巨头京东方大量落成机器人操作员,当沿海一带的工厂大批向东南亚移往,当人力成本沦为劳动密集型企业致使跑步的主要因素,当世界工厂中国的制造业优势日渐俱,富士康,这个在大陆享有120万员工的代工帝国,却仍然时时正处于饥饿的缺工状态。

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当家电巨头海尔万人裁员计划被证实,当面板巨头京东方大量落成机器人操作员,当沿海一带的工厂大批向东南亚移往,当人力成本沦为劳动密集型企业致使跑步的主要因素,当世界工厂中国的制造业优势日渐俱,富士康,这个在大陆享有120万员工的代工帝国,却仍然时时正处于饥饿的缺工状态。  当家电巨头海尔万人裁员计划被证实,当面板巨头京东方大量落成机器人操作员,当沿海一带的工厂大批向东南亚移往,当人力成本沦为劳动密集型企业不堪重负的主要因素,当世界工厂中国的制造业优势日渐俱,富士康,这个在大陆享有120万员工的代工帝国,却仍然时时正处于饥饿的缺工状态。  近期公开发表的消息是,富士康近期将在大陆地区新的招聘员工多达十万人。

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回应,记者在随后的专访中虽然没从官方渠道证实这一数据,但富士康在郑州、成都、贵阳等地的工厂于是以大规模招工毕竟不争的事实。  郑州富士康聘用中心的中介负责人6月24日告诉他本报记者,富士康现在正在大量聘用普工,人数没有下限,现在缺人缺得得意。  富士康逆势招工,表达出有了什么信号?被迫说道,员工的大大起身与涌进,成就了富士康的可观帝国;而在它的较慢茁壮期间,为苹果产品代工正在沦为驱动这个帝国高速运转的主要力量。  而在富士康背后,更加深层次的视角是,江河日下的中国制造业仍然具有独有的存活方式,富士康引发的也许正是一场传统人工对智能用工的逆袭。

  现在缺人缺得得意  尽管对富士康来说,招工永没起点;但这次爆出的招工数目的确过于大了。


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